logo
Mesaj gönder

Wuxi Yüksek Dağ Yüksek Teknoloji Geliştirme Şirketi'nden Mayıs Bayramı Bildirisi.

April 30, 2025

hakkında en son şirket haberleri Wuxi Yüksek Dağ Yüksek Teknoloji Geliştirme Şirketi'nden Mayıs Bayramı Bildirisi.

Sevgili Müşteriler, Ortaklar ve Paydaşlar,

Uluslararası İşçi Günü yaklaşırken, Wuxi Yüksek Dağ Yüksek Teknoloji Geliştirme Şirketi Ltd.Bu fırsatı değerlendirerek, size olan güveniniz ve işbirliğiniz için içten teşekkürlerimizi sunmak istiyoruz.Tatilin tanınması ve Çin'e uygun olarak- Evet.Ulusal tatil programında, İşçi Günü tatil düzenlememizi şu şekilde duyurmaktan mutluluk duyuyoruz:

Tatil programı:

1 Mayıs Perşembe'den 5 Mayıs 2025 Pazartesi'ye kadar toplam beş gün tatilde olacağız.

Bu süre zarfında, tüm ürün sevkiyatları ve lojistik faaliyetleri geçici olarak askıya alınacak ve tatilden sonra düzenlenecek olsa da, satış ve servis ekibimiz çevrimiçi olarak kullanılabilir olacak.Acil bir sorunuz veya sorunuz varsa, aşağıdaki kanallar aracılığıyla bizimle iletişime geçmenizi öneririz:

E-posta: harold@high-mountain.cn

Web sitesi: yüksek dağ.cn

Mesajları hemen izlemeye ve yanıtlamaya devam edeceğiz ve tatil boyunca iletişim ve koordinasyon için minimum kesintiyi sağlayacağız.

İşçi Günü, tüm endüstrilerdeki işçilerin değerli katkılarını kabul etmek ve adanmışlık, dürüstlük ve takım çalışmasının önemini kabul etmek için bir zamandır.Tüm çalışanlara içten teşekkürlerimizi sunuyoruz., Wuxi Yüksek Dağı'nı destekleyen müşteriler ve ortaklar- Evet.Yıllar boyunca büyüme ve ilerleme.

Geleceğe baktığımızda, Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co., Ltd. küresel ortaklarımıza yüksek kaliteli ürünler ve profesyonel hizmetler sunmaya kararlı.İlişkimizin devam etmesinin gelecekte daha büyük başarılara yol açacağından eminiz..

Size, ekibinize ve ailelerinize güvenli, sevinçli ve anlamlı bir İşçi Günü diliyoruz.

Wuxi Yüksek Dağ Yüksek Teknoloji Geliştirme Şirketi Ltd.

30 Nisan 2025

Bizimle temasa geçin
İlgili kişi : Harold Fan
Tel : +8613382223993
Faks : 86-510-85881876
Kalan karakter(20/3000)